许尔明总裁在印染事业部召开的2017年度上半年工作总结会上的讲话中,专门论述了“勤劳+智慧”的问题,说得真是高屋建瓴,鞭辟入里。
我们都知道,勤劳就是辛勤地劳动,努力生产物质财富和精神财富。换句话说,勤劳就是要努力劳动,不怕辛苦,百折不挠。勤劳是人生存的必要条件;是人致富的铺路石;也是提高效率、获得事业成功的重要保证。中国人民的传统美德之一,就是勤劳致富。
然而,新的形势逼人思考,新的局面催人奋进。身为管理者,光靠勤劳是远远不够的,还得在勤劳之余,时时处处注入“智慧”的元素,以“勤劳+智慧”的新的素养,来适应当下复杂多变的市场风云,努力挖掘每个人的聪明才智,去做好创新改善工作。就企业发展而言,如能在品质、服务、成本等方面都比市场做得好,就不用担心企业的发展前景,而这,是需要靠“勤劳+智慧”的。大量实践已经无可辩驳地证明,谁在勤劳之余加入了智慧的因子,谁就赢得市场进而赢得未来。远的如比尔·盖茨、沃伦·巴菲特,近的如马云、鲁冠球,无不如此。他们用“勤劳+智慧”,托起了一个又一个辉煌的明天。
领导层面是如此,我们每一个普通民众,在人生的道路上,同样蕴含着这一辩证关系。谁能在勤劳之余融入更为可贵的智慧因子,谁就能赢得人生,在我们这个人人享有人生出彩机会的社会里,谁能拥有“勤劳+智慧”的特质,谁就能更快更好地实现人生的自我价值。