培养公司管理人才 打造高效管理团队

本报讯（通讯员 张铃洁）管理人员是每个企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的中层，是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理成效。因此，对企业管理人员的培训举足轻重。

圣山集团2015年对公司管理层的培训方向，主要是提高管理者的管理沟通能力以及协作能力。今年给公司的中层、大班长一共安排了八堂课程，主要课程为：《计划与目标管理》、《全面质量管理》、《高绩效团队打造》、《执行力塑造》等课程。

5月30日，我们管理人员的第一堂课-----《跨部门沟通与协作》在传化商务酒店顺利开班，公司40位左右的管理人员参加了此次培训。本次培训特别邀请到了管理沟通方面的专家，北京华奕天启管理咨询总裁、华中科技大学管理学院EDP中心特聘讲师、清华大学、北京大学总裁班特聘讲师、上海交大赋能管理中心特聘讲师、西南财经大学EMBA总裁班特聘讲师----邱柏森老师给我们上课。

在邱老师快乐、启发、实战的培训理念带动下，所有参训的领导积极踊跃地参与到团队组建、小组讨论、案例分析及“七巧板”培训游戏中，这充分地展现了管理人员积极主动、迅速准确的工作态度与办事风格；与此同时，在管理中容易犯的错误也暴露无遗，像无法及时有效地进行沟通、团队协作性不强、领导力不够等。在老师的循循善诱下，所有学员都作出了深刻的反思与总结，并提出了日后改善方案。

此次培训最后在所有学员热烈的掌声和对下次培训的热切期待中圆满结束。《跨部门沟通与协作》是我们整个管理研修班的第一堂课，以后每个月公司都会给员工安排一堂培训课，相信经过整个培训班八堂课程的学习，公司的管理理念将更上一个台阶！