本报讯(通讯员 胡青叶)3月24日印染事业部召开第27期TPM总结会,印染事业部总经理吴国庆、印染事业部中高层、3A集团顾问师及事业部推行干事参加此次会议。本期被定义为‘6S活动月’,检查以6S整理整顿为标准进行。
会议首先由各分厂代表发表重点提案,一分厂朱百龙分享了《开幅张力辊移位改进》,二分厂姚文分享了《提升品质,改善进布环》,三分厂胡朝根分享了《白坯薄型布专用货架设计》。接着各分厂推行干事汇报本期工作情况,印染一分厂制订了定型区域和染色区域2017年工作重点,对车间设备、通道、公共区域的死角责任人重新整理规划梳理,敲定2017年焦点课题的计划和目标;印染二分厂落实厂区清扫区域责任平面图,包括厂区公共区域及厂区周边区域、落实二分厂内部考核制度;印染三分厂由厂长带领推行干事、各区域负责人、机修负责人对分厂所有区域进行了一次自主检查,深色染色区开展染缸加热器管孔内的结垢清理活动、深色定型区开展风管清扫和打磨活动等专项活动。
本期顾问师对如何固化和深化6S推进指出7个步骤,并留下9项作业;要求大家有问题意识,具备以下四点:一颗心,不满现状追求卓越的雄心;两条腿,勤到现场的双腿;一双眼,识别变化与异常的慧眼;一个脑,擅于总结比较的头脑;对TPM 2 STEP活动内容进行说明。
事业部推行办指出17年事业部TPM推行的方向是以固化6S、‘1’阶段工作成果为主,并适时的尝试推进‘2’阶段。事业部推行办对“0”阶段区域整体情况进行点评,指出现场需要改变或加强的方面,公布事业部2017年焦点课题的选题和目标,提出下个月工作的几点内容。
会议最后由吴总为印染一分厂打卷区域、印染二分厂定型区域和印染二分厂染色区域颁发千里马奖,并作出点评。吴总对大家所做工作进行肯定,表扬了设备上的改善等进步之处,也指出目前存在的差距在于细节问题,要求所有区域学会自主推行,把TPM工作当做信仰来做,在遇到困难,克服困难的过程中,希望每个人都能发挥自己的作用。